SORRISO DA Maturidade - Na juventude, aprendemos; na maturidade, compreendemos.

• As pessoas não sabem o que querem, até mostrarmos a elas. – Steve Jobs

Um fator essencial que impacta no desempenho dos profissionais é a maturidade. Acredito que você já tenha ouvido essa frase: Somos contratados pelas competências técnicas e demitidos pelas competências comportamentais. Muitos jovens profissionais quando são expostos a um grau de decisão mais complexo ou a uma situação de grande pressão tendem a não saber o que fazer, e pior, acabam se comportando de maneira infantil ou agressiva. O primeiro sinal de maturidade é descobrir que o botão de volume também vira para a esquerda!

Podemos dizer que a maturidade psicológica equivale a um grau de adaptação de um indivíduo ao seu próprio ambiente. É a forma como uma pessoa responde ás circunstâncias que indica seu grau de maturidade. Um dos maiores ganhos da maturidade é a perda dos medos juvenis. Os problemas continuam existindo, mas são mais fáceis de serem contornados.

Existe uma curva natural de maturidade desenvolvida ao longo da vida, mas isso não é regra. Independente da idade o desenvolvimento da maturidade esta relacionada a 3 dimensões e seus respectivos indicadores:

    Consciência de si: estabilidade emocional, autoconsciência, autoconfiança e tolerância ao estresse;

    Consciência do outro: empatia, habilidades sociais, uso do poder e da autoridade e flexibilidade;

    Consciência da organização: diplomacia, responsabilidade, abertura à mudança, sabedoria e política.

Diante da escassez de talentos, muitas empresas buscam profissionais mais maduros e experientes, a fim de ganhar e manter vantagem competitiva. Muitas vezes precisamos acelerar a maturidade através de um processo monitorado pelo líder direto do profissional, RH e às vezes, um coach. Inicialmente é realizada uma avaliação 360° com os respectivos indicadores de maturidade e daí se escolhe com quais indicadores serão trabalhados durante o processo de desenvolvimento. São também planejadas ações práticas que coloquem o jovem líder a vivenciar e conhecer os seus limites e suas reações. Portanto, desenvolvemos a maturidade através do autoconhecimento, por situações de aprendizado na prática e feedback constante e informal.

• Aqui vai uma Dica: a maturidade tem mais a ver com os tipos de experiência. Você começa a perceber que sua preocupação com os outros é maior que com si mesmo. Errar é humano, tropeçar é comum. Ser capaz de rir de si mesmo é maturidade.

• TECNOLOGIA - O que realmente compreendemos?

O que muda no mercado com a evolução tecnológica? Como percebemos e nos adaptamos a essa evolução? Que a tecnologia integra e transforma o cotidiano do consumidor não há dúvida, a questão é como estes consumidores se comportam, agem e reagem em relação a essa inevitável inserção tecnológica? As novas e, principalmente, as mais velhas gerações (baby boomer), têm presenciado essas constantes, rápidas e avassaladoras mudanças tecnológicas. É racional e perceptível que a geração mais nova tenha mais facilidade do que a mais velha em adaptarem-se às novas tecnologias, mas é surpreendente o esforço das mais velhas em manterem-se atualizadas e não excluídas da sociedade capitalista e consumista dos dias atuais. O conhecimento e a compreensão desta realidade tecnológica têm feito o mercado e as empresas serem mais atentos, sensíveis e colaborativos com o consumidor tecnocêntrico. Os profissionais de marketing, os gestores de produtos, os designers e as organizações como um todo têm prestado a devida atenção ao ser humano neste processo de transformação e inclusão tecnológica? Da cultura da convergência a Era do acesso, o mercado e o consumidor travam uma incansável batalha de adaptação com a tecnologia e dessa “guerra” não há vencedores ou vencidos, há uma tendência de mudança no comportamento, o surgimento dos groundswell. A sociedade em rede vem influenciando positivamente a cultura do consumidor e os fenômenos sociais têm sido transformados pelas redes sociais. Como se adaptar a esse fenômeno? O tempo é o fator determinante para isso, AND TIME IS MONEY!

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  •  CÃES DE CAIXA

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FUTURO INCERTO - Sociedade preguiçosa - O arco e a flecha ...

• O rádio, a televisão, o cinema e a internet nos tornaram preguiçosos.

• Até meados do século XX, as pessoas eram intensamente ativas, quer gostassem ou não.

Antes de nos tornarmos mecanizados, automatizados e informatizados o conceito do exercício pelo exercício era desconhecido, já que a vida do dia-a-dia implicava uma enorme atividade física.
Orientar a mulher de um fazendeiro a fazer exercícios aeróbicos soaria ridículo.
Antes de 1.920, metade da população mundial vivia no campo e tinha sua vida regulada pelo nascer e pôr-do-sol. Hoje, dormimos pouco, comemos mal, trabalhamos em escritórios fechados e, pior: não mais para nós mesmos, mas para grandes corporações.
Passados cem anos, funcionalmente, não há nada em comum entre nós e aquele homem do século passado.
Por que prestar atenção nisso? Porque não adianta viver mais, se com pior qualidade.
Para viver bem, o homem não pode se acomodar fisicamente e tem que ter prazer naquilo que faz. Acreditar naquilo pelo que vive.
Em meados do século passado chegar aos 65 anos era um feito. Hoje, bater os 85 anos é normal. Agora, como podemos querer chegar lá bem de saúde e de cabeça se não cuidarmos dessa incrível máquina chamada corpo humano.
Por isso amigo, mexa-se! Inclusive financeiramente, para ter grana para essa longevidade extra e para poder pagar um bom plano de saúde lá na frente.

• O arco e a flecha

Ontem, assisti a um filme em que um exímio arqueiro lançava uma flecha até esta perder-se de vista.
Instrumento de caça e de guerra desde o início dos tempos, o pensador khalil Gibran faz uma metáfora com o instrumento. Ressalta ele que o arco representa os pais e a flecha os filhos. Da qualidade do arco, de sua envergadura, depende a distância a ser atingida pela flecha.
O nosso papel, como pais, é pois lançar nossos filhos o mais longe possível, nessa competitiva vida moderna. É certo que a flecha lançada não volta mais, mas qual o papel dos pais na vida dos filhos senão prepará-los adequadamente para serem autossuficientes, independentes e, acima de tudo, encontrarem a realização pessoal e a felicidade.
E aí vem a pergunta: o que vocês pais estão fazendo para lançarem seus filhos na vida?
Antigamente, os pais preocupavam-se com o material, porque era uma época em que o ter presumia poder.
Com o tempo, depois de tudo perder, famílias descobriram que o ter é efêmero. Quantos filhos de pais ricos torraram tudo que lhes foi deixado e terminaram na miséria!
Pois é, vivemos tempos novos, quando o ser é mais importante que o ter.
Hoje, conhecimento é poder e algo que, adquirido, não tem como um filho perder. O que fará essa amada flecha ir o mais longe possível na vida. 

• Postado por follador   

• CUIDADO COM O TER ....PENSE NO SER!!!!

Nossa correria diária não nos deixa parar para perceber se o que temos já não é o suficiente para nossa vida. Nos preocupamos muito em TER: ter isso, ter aquilo, comprar isso, comprar aquilo. Os anos vão passando, quando nos damos conta, esquecemos do mais importante que é VIVER e SER FELIZ! Muitas vezes para ser Feliz não é preciso Ter, o mais importante na vida é SER. As pessoas precisam parar de correr atrás do Ter e começar a correr atrás do SER: Ser Amigo,,Honesto,Sincero,  Ser Amado, Ser Gente. Tenho certeza de que, quando SOMOS, ficamos muito mais Felizes do que quando Temos. O SER leva uma vida para se conseguir e o Ter muitas vezes conseguimos logo. O SER não se acaba nem se perde com o tempo, mas o Ter pode terminar logo. O SER é eterno, o Ter é passageiro. Mesmo que dure por muito tempo, pode não trazer a Felicidade... E é aí que vem o vazio na vida das pessoas... Por isso, tente sempre SER e não Ter. Assim você sentirá uma Felicidade sem preço! Espero que você deixe de cobrar o que fez e o que não fez nos últimos anos e que você tente o mais importante: SER FELIZ

DETERMINAÇÃO NO EMPREENDEDORISMO - Características comuns naqueles que aguentam o tranco.

Na vida, como ela é, as coisas podem ser bem diferentes, e construir uma empresa com êxito, lucros e solidez econômica não é tarefa para qualquer um, ainda mais em um ambiente cada vez mais hostil aos negócios privados, como é o caso no Brasil.

• Você aguenta o tranco quando:

1. Sabe construir seu negócio ou projeto com tenacidade e perseverança, administrando a ansiedade e a pressa;
2. Não cede às idealizações e modinhas de ocasião, conseguindo ser você mesmo ao longo do árduo caminho que escolheu percorrer;
3. Não alimenta expectativas irreais sobre o êxito ou a aceitação do seu negócio, prosseguindo persistentemente, passo a passo, vitória a vitória, tombo após tombo;
4. Sabe controlar o caixa com os pés fincados no chão, e obviamente não confundir pensar grande (no sentido de lançar já as bases conceituais e estruturais, por menores que sejam no momento, para garantir a solidez e consistência da operação) com “pensar grande como um megalomaníaco” torrando a sua grana com a decoração do escritório, ou contratando uma consultoria de “clima” ou de “games” para desenvolver o pensamento criativo da sua equipe de cinco pessoas;
5. é detentor de verdadeira autoconfiança e não tem necessidade da aceitação alheia e nem fica tristinho quando não é elogiado ou se sente não reconhecido;
6. Sente vontade de rir ao ler sobre o mais novo modismo de gestão em uma publicação de reconhecida credibilidade;
7. É capaz de enfrentar com sangue frio os momentos de incerteza;
8. Consegue suportar fases de sacrifício econômico e de conforto em benefício do seu projeto empresarial;
9. É capaz de pensar por conta própria, sem a necessidade de se sustentar no texto de um guru qualquer, ou nas concepções exibidas em alguma palestra da vida;

• Para encerrar, saiba que você tem tudo para aguentar o tranco quando consegue encarar com prazer e satisfação a viagem na qual se enfiou, e não apenas a vista do porto onde quer chegar.
•  Por: Gustavo Chierighini, fundador da Plataforma Brasil Editorial.

PIRATA DO RJ - Nil Ramos é o nosso ‘papagaio de pirata’ oficial.

• Nil Ramos é o ‘PIRATA DO RJ’ mais conhecido no Rio de Janeiro.

• PIRATA DO RJ - Nil Ramos_em Copa 40 graus_27-12-14

Nil Ramos, nome artístico do corretor de imóveis Severino Soares de Souza, 65 anos, diz que apresentar-se como papagaio de pirata “é uma forma de manter-se em evidência na mídia”. Segundo ele, essa exposição permitirá levar o CD em que está trabalhando, ao topo das paradas de sucesso.
–  Tenho uma veia artística forte, sou ator sindicalizado. Sinto que esse é meu ano, vou estourar como cantor.

INTERNET - Como fazer bons negócios na internet.

• Ferramentas úteis ao fazer negócios na internet

A internet é uma imensurável fonte de oportunidades que pode transformar os negócios. Obter bons resultados é uma questão de vontade de aprender. Experimente.
Empresas são pequenas apenas quando têm pouca ambição ou desconhecem o tamanho da oportunidade. Se você tem ambições para a sua empresa, a internet é hoje a mais abundante fonte de oportunidades — e muitas são gratuitas.
Segundo dados do Ibope, mais da metade da população brasileira está conectada à internet e o Brasil é o quinto país mais conectado do mundo. A grande rede poderá transformar o seu negócio e até mesmo fazê-lo renascer globalmente.
Por outro lado, a internet é muito peculiar e exige das empresas um novo modelo de relacionamento com os clientes e uma nova forma de agir no mercado.
Dominar tais inovadoras ferramentas é uma questão de vontade de aprender. Com um pouco de esforço e desejo verdadeiro de aprimorar o seu negócio, a internet poderá ser de grande importância para atingir ou manter o sucesso.
Dos primeiros passos aos mais estratégicos e eficientes, aprenda a desbravar o meio digital com este material produzido pelo Sebrae.

Baixar "Internet para pequenos negócios: ferramentas para fazer bons negócios na internet" (em PDF).

 

RECEITAS - Biscoitão de Polvilho Recheado na Chapa.

• Biscoitão de Polvilho Recheado na Chapa.

• Casos de sucesso

 Ótima ideia para ganhar dinheiro. Faça e Venda!

História da cozinheira Aparecida Reis, que faz sanduíche de biscoito de polvilho.Esta receita é para ganhar dinheiro.
A Dona Cidinha utiliza os Biscoitões do Sr. Antonio em um lanche na chapa bem criativo e gostoso.

Ela utiliza pernil ou linguiça calabresa junto com temperos.

•  Receita do Biscoitão de Polvilho do Sr. Antonio.

Ingredientes

- 250 ml de leite
- 250 ml de óleo
- 1 kg de polvilho azedo
- 2 ovos
- 1 colher (sopa) de sal (25 g)
- 50 g de farinha de milho misturada com 100 ml de água
- 50 g de queijo meia cura (opcional)
- (+/-) 400 ml de água

Modo de Preparo

1 - Numa panela coloque 250 ml de leite e 250 ml de óleo e leve para ferver. 2 - Numa tigela coloque 1 kg de polvilho azedo e escalde com a mistura quente de leite com óleo. Misture um pouco e junte 2 ovos, 1 colher (sopa) de sal (25 g), 50 g de farinha de milho misturada com 100 ml de água e 50 g de queijo meia cura (opcional). Amasse bem e adicione aos poucos (+/-) 400 ml de água até desgrudar das mãos e ficar em ponto de enrolar. Pegue uma pequena porção de massa e com as mãos untadas, enrole esta massa em formato de rolinho. 3 - Numa assadeira untada com óleo coloque os rolinhos separados e leve para assar em forno pré-aquecido a 180 graus por 30 a 40 minutos. 4- Retire os biscoitos assados, corte ao meio e deixe esfriar. Recheie com carne de pernil de porco assada.
DICA: prefira rechear os biscoitos no dia seguinte
para que eles fiquem mais sequinhos. 

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